Het AD schrijft op 12-1-21 dat HR-dienstverlener Visma Raet een enquete heeft gehouden onder ruim 1100 Nederlandse werknemers. Er werden verschillende vragen gesteld.
Van de werknemers vindt 36% dat werkgevers niet-gevaccineerde collega’s de toegang tot de werkvloer moeten ontzeggen. Bijna 70% van de respondenten geeft daarentegen wel aan dat het instellen van een vaccinatieplicht op het werk te ver gaat.
Volgens arbeidsrechtadvocaat G. Berghuis van BAASZ advocaten is het wettelijk ook niet mogelijk een vaccinatieplicht in te stellen.
“Het verplichten van een vaccinatie zou een inbreuk zijn op de lichamelijke integriteit van een werknemer. Dat is op grond van de grondwet niet toegestaan.”
